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基層單位是生產力的踐行組織,是防患于未然的**前沿陣地,各種突發性的事故都有潛在的可能,如火災、中毒、車禍、淹水、電擊等等,這一系列危險都無處不在,做為基層領導首先是堵決危險向導者。如何把各種易發事故控制在萌芽狀態,把不易發生而又發生的事故控制在預想計劃中,把有預見性而又遲遲沒有發生的事故控制在人為的干擾之下,這一切都取決于基層領導要把安全生產工作擺在全年工作首位來抓,要建立健全各項預防事故的有力機制,把有提前預見性的矛頭要完全剖析開來,如某地段出現機車相撞事故,就把所有機車人員集中起來,由駕駛人員相互設計不同的事故異向,猜想其中形成事故的焦點,找原因、找事故**直接的關系,并相互轉換。在火災發生后,要查明火災的原因,再集中有關人員(除弱老病殘者),假設自己是縱火者,是在什么時間?什么地域把火源接近可燃物,當可燃物起火后第一反映要如何處置,是就地取材救火,還是去遠地找滅火器具,撲滅明火**有效的方法是什么?這一切都要現場說教,把每一處可能引發火源的地方掌握在人們意識當中,達到共知、共鳴、共防范的目地。
總之,在平常的生活中,有很多易發事故都是可以避勉的,怎樣去預防,這需要基層每位領導干部多去思考,多去探索,不能把話說在嘴上,而落實不到行動上,把制度訂在墻上,而又落實不到工作上,天天講安全,事故頻頻發。因此,在抓單位或個人效益時別忘了敲警鐘,因為事故永遠沒有“通行證”。
發表于 @ 2008年06月13日 10:36:00 |點擊數()