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看總局領(lǐng)導(dǎo)講話有感 |
發(fā)布時(shí)間: 2008-6-20 8:27:24作者:農(nóng)場(chǎng)知青 |
看總局領(lǐng)導(dǎo)隋鳳富的講話有感: 我是一名哈市下鄉(xiāng)知青(沒返城),是六七屆的,在68年10月來到黑龍江農(nóng)墾總局寶泉嶺管理局的共青農(nóng)場(chǎng)(原二師十四團(tuán)。原名是青年農(nóng)場(chǎng)),在生產(chǎn)隊(duì)當(dāng)過農(nóng)工.機(jī)務(wù)工人,機(jī)車組長(zhǎng),黨支部書記,農(nóng)場(chǎng)組織部組織員,副部長(zhǎng).94年調(diào)到農(nóng)場(chǎng)物資公司當(dāng)書記.我所在的單位是國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)下屬的物資公司(科級(jí)),于2001年在農(nóng)墾總局的統(tǒng)一布置下要求轉(zhuǎn)制或撒消.在這個(gè)公司改制過程中,農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門沒有到公司開過會(huì),沒有和公司的二個(gè)班子談過話,就轉(zhuǎn)包給原公司經(jīng)理成立了股份有限公司.我做為該公司黨委任命的黨支部書記,在黨委沒有研究,沒有免職,沒有談話的情況下就自然下崗了(因?yàn)闆]有了工作單位).我曾多次找組織部,農(nóng)場(chǎng)黨委,管理局有關(guān)單位都沒有得到解決(互相推諉).在對(duì)總局的信訪中也沒有得到解決。 對(duì)此企業(yè)改革我有以下幾點(diǎn)不理解: 1,做為一個(gè)單位改制,上級(jí)部門不到該單位召開有關(guān)職工會(huì)議,不和該單位的領(lǐng)導(dǎo)班子研究談話,場(chǎng)長(zhǎng)和公司的行政主要領(lǐng)導(dǎo)就協(xié)議改制完成,這是什么企業(yè)改革政策? 2,對(duì)該單位的干部,也屬這個(gè)農(nóng)場(chǎng)的中層干部,黨委不研究,不任免,不談話,使其自然沒有了工作崗位,這是改革中的什么黨的干部路線?我曾在農(nóng)場(chǎng)組織部工作過十年,對(duì)此深不理解.這樣做這個(gè)黨委是不是嚴(yán)重失職>黨的干部任免談話審議制度哪里去了?黨還管不管黨? 3,在公司改制前后,農(nóng)場(chǎng)的其它單位改制都對(duì)干部做了相應(yīng)的安排或辦理了內(nèi)退.唯獨(dú)沒有對(duì)此單位的人員進(jìn)行安排.后來聽說是我們這次干部少(主要干部就三名,經(jīng)理還承包了該公司。所以就剩我和一個(gè)副經(jīng)理),不會(huì)影響農(nóng)場(chǎng)的安定.所以農(nóng)場(chǎng)采取了不管不問的干部政策.這就是一個(gè)農(nóng)場(chǎng)黨委在對(duì)農(nóng)場(chǎng)下屬單位改制中對(duì)待基層干部的靈活性嗎? ````4、在這同一年還有一個(gè)北京女知青,在農(nóng)場(chǎng)招待所擔(dān)任所長(zhǎng),也是這樣沒了工作崗位. 原以為農(nóng)場(chǎng)這塊土地也是我們知青作為的地方.沒想到留下來辛辛苦苦在北大荒拚搏三十多年.到頭來老了卻落到如此下場(chǎng).是這多余我們嗎?還是知青已不在這受到歡迎?還是已完成他們的使命?他們的作為真使我們留下的知青心寒. |
發(fā)表于 @ 2008年06月29日 13:40:00 |點(diǎn)擊數(shù)()