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中國一拖2007年十大新聞熱點
一、與國機集團簽訂重組框架性協議,戰略重組取得實質性突破
10月31日,中國機械工業集團公司(簡稱國機集團)、洛陽市國有資產經營有限公司和中國一拖集團公司在北京共同簽署《關于對中國一拖集團有限公司實施重組框架協議》,通過股權劃轉并增資擴股的方式對集團公司進行戰略重組,國機集團擬注入35億元現金和有效凈資產,通過直接吸收、使用國際先進技術,將集團公司打造成集農業裝備、工程機械、動力機械、汽車和科工貿為一體的大型企業集團。集團公司主動尋求、積極實施與國內外優勢企業的戰略重組取得實質性突破。
二、集團公司發布《創新宣言》,“雙創”活動激發廣大員工創新創效激情
1月31日,集團公司黨委、總部正式發布《中國一拖集團有限公司創新宣言》。
《創新宣言》明確指出,技術創新是發展的支撐,體制創新是發展的動力,管理創新是發展的保障,文化創新是發展的靈魂,面對企業深層次的問題和矛盾,我們****可以依賴的依然是創新。為促進全員參與創新創效,集團公司通過合理化建議、技術創新和“五小”活動等,啟動“崗位創新,崗位創效”活動。各單位圍繞生產經營中的瓶頸和難點,精心組織,及時獎勵,管理到位,規范運作,激發了各層面員工的創新創效激情。“創新”成為集團公司2007年主題詞。
三、集團公司核心價值理念發布,“高績效”成為文化建設基本方向
3月8日,集團公司印發《中國一拖集團有限公司企業文化核心理念》,標志著企業實現了從單項理念創新向理念體系創新的轉變,明確了“高績效”是集團公司核心理念體系建設的基本方向。
“為客戶創造價值,為員工創造機會,為股東創造效益,為社會承擔責任”成為企業經營宗旨,“成為國際裝備制造**具活力的創新型企業”為企業愿景,“出第一的產品,育第一的人才,創第一的業績”為企業核心價值觀,“生存勿忘質量,發展必須創新”成為企業訓詞。隨后,集團公司服務理念、質量理念、人才理念相繼發布。
四、12個機型通過e-mark認證,為YTO產品更廣泛進入國際市場奠定基礎
5月中旬,意大利交通部簽發的證書及相關認證文件寄到集團公司,3個系列12個機型的拖拉機產品,全部通過歐洲認證組織(ECO)和意大利交通部聯合進行的e-mark認證。這12個機型包括東方紅40至90馬力兩輪和四輪驅動產品。認證工作從2006年開始,認證專家組經過對拖拉機整機和八大零部件生產工廠的檢查、打分、現場目擊實驗、**終文件審核等嚴格的審核程序,**終認為這12個機型達到了認證標準,核發認證證書,為YTO產品更廣泛地進入國際市場奠定了堅實基礎。
5月中旬,意大利交通部簽發的證書及相關認證文件寄到集團公司,3個系列12個機型的拖拉機產品,全部通過歐洲認證組織(ECO)和意大利交通部聯合進行的e-mark認證。這12個機型包括東方紅40至90馬力兩輪和四輪驅動產品。認證工作從2006年開始,認證專家組經過對拖拉機整機和八大零部件生產工廠的檢查、打分、現場目擊賣驗、**終文件審核等嚴格的審核程序,**終認為這12個機型達到了認證標準,核發認證證書,為YTO產品更廣泛地進入國際市場奠定了堅實基礎。
五、“狠抓質量,落實責任,全面提升經營能力”主題活動啟動
5月23日,在700余名職工和10多家供應商代表的注視下,第三裝配廠砸毀3種不合格零件,焚毀不合時宜文件,集團公司“狠抓質量,落實責任,全面提升經營能力”主題活動拉開了序幕。
在總結三裝廠、福萊格車身公司、動力機械公司三家試點單位經驗的基礎上,集團公司抓住理念認知、標準認可、文件梳理和責任落實等環節,把“質量零缺陷,標準國際化”理念貫穿生產經營全過程,主題活動成為推動集團公司先進理念落地、提升企業經營管理水平的重要載體。
六、中國一拖工業園開工奠基,標志著“再造新一拖”工程進入實質運作階段
6月10日,一拖工業園開工典禮在洛陽工業園經七路的建設工地上隆重舉行,劉大功董事長與參加典禮的市、區領導共同為工業園奠基石揮鍬培土。工業園作為集團公司“十一五”發展規劃的重點項目,承載著集團公司優化產業結構、推動產品升級換代、提升核心競爭能力的歷史使命。工業園一期建設工程選擇了市場潛力大、發展前景好、投資收益高、帶動輻射性強的大型輪式拖拉機、車橋及數控機床、重型柴油機等項目入園建設。工業園項目的開工奠基,承載著集團公司二次創業、再建新一拖的歷史使命。
七、集團公司國際商務大會盛況空前,外貿出口再創新紀錄
2007年,國際市場開拓步伐明顯加快。6月28日,經CAT公司長期考察和嚴格篩選,鍛造分公司正式成為該公司的一級供應商,零部件產品再次獲得進軍國際市場的門票。7月,1083臺出口津巴布韋的大功率輪式拖拉機訂單花落一拖,再次刷新了國內大輪拖單筆批量出口的紀錄。10月21日,盛況空前的集團公司2007年國際商務大會在洛陽召開,服務全球創新共贏的大會主題,使來自43個國家的200多名代表,對經營YTO產品的信心和決心大增。
八、2007年,集團公司出口額同比增長57%以上,再次刷新歷史紀錄
新農村建設專項調研深入20個省百余示范村,提出21項新產品開發概念和相關解決方案
從2007年二季度起,集團公司組織開展全國新農村建設專項調研活動。調研活動第一階段采取全國駐點營銷人員走訪調查、電話訪問、展開問卷調查等方式獲取基本信息。第二階段對山東、江蘇、河南、安徽四省的新農村重點示范村進行了駐村調研,深入農村大市場,了解農村和農民的實際需求。第三階段調查實施主體以大中專院校學生為主。
三個階段調研涉及全國20個省百余個新農村建設示范村,提出了大中拖產品升級、新農村建設適用機械等21項新產品開發概念和相關解決方案,為技術研發和技術創新工作提供了第一手基礎材料。
九、農業部第一次公開招標采購獎品車,“東方紅”成為首個中標品牌
12月23日,農業部在北京京西賓館召開全國農業工作會議,中共中央政治局委員、國務院副總理回良玉親自為10位2007年“全國糧食生產大戶標兵”頒獎,將10臺東方紅X704大輪拖獎給了這些大戶標兵,這是東方紅大輪拖繼2004年之后,第二次入選獎品車。
農業部自2003年開始每年評選“全國糧食生產大戶標兵”,并獎勵每人一臺大輪拖,先后有迪爾天拖的鐵牛、中國一拖的東方紅、寧波中策的奔野724、福田重工的歐豹入選獎品車。2007年,農業部首次采用公開招標的方式采購獎品車,“東方紅”是采用公開招標后入選的第一個品牌。
十、H股增發獲得成功,一拖股份公司資本市場融資能力進一步提升
10月10日,第一拖拉機股份有限公司在香港向機構投資者配售6699萬股H股,扣除按國家規定上繳的社會保障基金及發行費用之后,共募集資金凈額2.3億元港幣,主要用于對大中輪拖生產能力和工藝的技術改造。這是該公司1997年在香港發行H股之后首次增發股票,標志著企業在資本市場上融資能力進一步提升。在增發過程中,投資者申購踴躍,增發的H股不到1天就全部售出,顯示出投資者對中國一拖發展前景的較強信心。
10月31日,中國機械工業集團公司(簡稱國機集團)、洛陽市國有資產經營有限公司和中國一拖集團公司在北京共同簽署《關于對中國一拖集團有限公司實施重組框架協議》,通過股權劃轉并增資擴股的方式對集團公司進行戰略重組,國機集團擬注入35億元現金和有效凈資產,通過直接吸收、使用國際先進技術,將集團公司打造成集農業裝備、工程機械、動力機械、汽車和科工貿為一體的大型企業集團。集團公司主動尋求、積極實施與國內外優勢企業的戰略重組取得實質性突破。
二、集團公司發布《創新宣言》,“雙創”活動激發廣大員工創新創效激情
1月31日,集團公司黨委、總部正式發布《中國一拖集團有限公司創新宣言》。
《創新宣言》明確指出,技術創新是發展的支撐,體制創新是發展的動力,管理創新是發展的保障,文化創新是發展的靈魂,面對企業深層次的問題和矛盾,我們****可以依賴的依然是創新。為促進全員參與創新創效,集團公司通過合理化建議、技術創新和“五小”活動等,啟動“崗位創新,崗位創效”活動。各單位圍繞生產經營中的瓶頸和難點,精心組織,及時獎勵,管理到位,規范運作,激發了各層面員工的創新創效激情。“創新”成為集團公司2007年主題詞。
三、集團公司核心價值理念發布,“高績效”成為文化建設基本方向
3月8日,集團公司印發《中國一拖集團有限公司企業文化核心理念》,標志著企業實現了從單項理念創新向理念體系創新的轉變,明確了“高績效”是集團公司核心理念體系建設的基本方向。
“為客戶創造價值,為員工創造機會,為股東創造效益,為社會承擔責任”成為企業經營宗旨,“成為國際裝備制造**具活力的創新型企業”為企業愿景,“出第一的產品,育第一的人才,創第一的業績”為企業核心價值觀,“生存勿忘質量,發展必須創新”成為企業訓詞。隨后,集團公司服務理念、質量理念、人才理念相繼發布。
四、12個機型通過e-mark認證,為YTO產品更廣泛進入國際市場奠定基礎
5月中旬,意大利交通部簽發的證書及相關認證文件寄到集團公司,3個系列12個機型的拖拉機產品,全部通過歐洲認證組織(ECO)和意大利交通部聯合進行的e-mark認證。這12個機型包括東方紅40至90馬力兩輪和四輪驅動產品。認證工作從2006年開始,認證專家組經過對拖拉機整機和八大零部件生產工廠的檢查、打分、現場目擊實驗、**終文件審核等嚴格的審核程序,**終認為這12個機型達到了認證標準,核發認證證書,為YTO產品更廣泛地進入國際市場奠定了堅實基礎。
5月中旬,意大利交通部簽發的證書及相關認證文件寄到集團公司,3個系列12個機型的拖拉機產品,全部通過歐洲認證組織(ECO)和意大利交通部聯合進行的e-mark認證。這12個機型包括東方紅40至90馬力兩輪和四輪驅動產品。認證工作從2006年開始,認證專家組經過對拖拉機整機和八大零部件生產工廠的檢查、打分、現場目擊賣驗、**終文件審核等嚴格的審核程序,**終認為這12個機型達到了認證標準,核發認證證書,為YTO產品更廣泛地進入國際市場奠定了堅實基礎。
五、“狠抓質量,落實責任,全面提升經營能力”主題活動啟動
5月23日,在700余名職工和10多家供應商代表的注視下,第三裝配廠砸毀3種不合格零件,焚毀不合時宜文件,集團公司“狠抓質量,落實責任,全面提升經營能力”主題活動拉開了序幕。
在總結三裝廠、福萊格車身公司、動力機械公司三家試點單位經驗的基礎上,集團公司抓住理念認知、標準認可、文件梳理和責任落實等環節,把“質量零缺陷,標準國際化”理念貫穿生產經營全過程,主題活動成為推動集團公司先進理念落地、提升企業經營管理水平的重要載體。
六、中國一拖工業園開工奠基,標志著“再造新一拖”工程進入實質運作階段
6月10日,一拖工業園開工典禮在洛陽工業園經七路的建設工地上隆重舉行,劉大功董事長與參加典禮的市、區領導共同為工業園奠基石揮鍬培土。工業園作為集團公司“十一五”發展規劃的重點項目,承載著集團公司優化產業結構、推動產品升級換代、提升核心競爭能力的歷史使命。工業園一期建設工程選擇了市場潛力大、發展前景好、投資收益高、帶動輻射性強的大型輪式拖拉機、車橋及數控機床、重型柴油機等項目入園建設。工業園項目的開工奠基,承載著集團公司二次創業、再建新一拖的歷史使命。
七、集團公司國際商務大會盛況空前,外貿出口再創新紀錄
2007年,國際市場開拓步伐明顯加快。6月28日,經CAT公司長期考察和嚴格篩選,鍛造分公司正式成為該公司的一級供應商,零部件產品再次獲得進軍國際市場的門票。7月,1083臺出口津巴布韋的大功率輪式拖拉機訂單花落一拖,再次刷新了國內大輪拖單筆批量出口的紀錄。10月21日,盛況空前的集團公司2007年國際商務大會在洛陽召開,服務全球創新共贏的大會主題,使來自43個國家的200多名代表,對經營YTO產品的信心和決心大增。
八、2007年,集團公司出口額同比增長57%以上,再次刷新歷史紀錄
新農村建設專項調研深入20個省百余示范村,提出21項新產品開發概念和相關解決方案
從2007年二季度起,集團公司組織開展全國新農村建設專項調研活動。調研活動第一階段采取全國駐點營銷人員走訪調查、電話訪問、展開問卷調查等方式獲取基本信息。第二階段對山東、江蘇、河南、安徽四省的新農村重點示范村進行了駐村調研,深入農村大市場,了解農村和農民的實際需求。第三階段調查實施主體以大中專院校學生為主。
三個階段調研涉及全國20個省百余個新農村建設示范村,提出了大中拖產品升級、新農村建設適用機械等21項新產品開發概念和相關解決方案,為技術研發和技術創新工作提供了第一手基礎材料。
九、農業部第一次公開招標采購獎品車,“東方紅”成為首個中標品牌
12月23日,農業部在北京京西賓館召開全國農業工作會議,中共中央政治局委員、國務院副總理回良玉親自為10位2007年“全國糧食生產大戶標兵”頒獎,將10臺東方紅X704大輪拖獎給了這些大戶標兵,這是東方紅大輪拖繼2004年之后,第二次入選獎品車。
農業部自2003年開始每年評選“全國糧食生產大戶標兵”,并獎勵每人一臺大輪拖,先后有迪爾天拖的鐵牛、中國一拖的東方紅、寧波中策的奔野724、福田重工的歐豹入選獎品車。2007年,農業部首次采用公開招標的方式采購獎品車,“東方紅”是采用公開招標后入選的第一個品牌。
十、H股增發獲得成功,一拖股份公司資本市場融資能力進一步提升
10月10日,第一拖拉機股份有限公司在香港向機構投資者配售6699萬股H股,扣除按國家規定上繳的社會保障基金及發行費用之后,共募集資金凈額2.3億元港幣,主要用于對大中輪拖生產能力和工藝的技術改造。這是該公司1997年在香港發行H股之后首次增發股票,標志著企業在資本市場上融資能力進一步提升。在增發過程中,投資者申購踴躍,增發的H股不到1天就全部售出,顯示出投資者對中國一拖發展前景的較強信心。
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