植根中國的數十年間，迪爾持續不斷地將優質的產品和服務呈現給終端用戶，這個過程中少不了迪爾經銷商的鼎力相助。而迪爾與經銷商長期的精誠合作，是更好地服務于廣大用戶的基礎。

　　為長久穩定給經銷商提供所需的支持，從而使之更專業地服務迪爾用戶，迪爾建立了“幼鹿春蕾”俱樂部，幫助迪爾中國經銷商的下一代接班人更加順利地接過父輩、祖輩衣缽，提供資源獲取、信息共享以及人脈構建的平臺。

　　5月13日，來自全國各地的20余位俱樂部成員匯聚于約翰迪爾天津工廠，參加首屆體驗營。

　　首先，成員們參觀了約翰迪爾在天津的拖拉機工廠、工程機械工廠、發動機工廠以及約翰迪爾中國歷史展廳。

　　作為農機經銷商的后代，大家每天都接觸農機設備，但是每臺迪爾拖拉機是怎樣從**小的零件，一步一步組裝起來的，來到迪爾工廠，成員們才第一次看到。而這其中迪爾標準制造與質量流程發揮的巨大作用，也讓大家了解到迪爾產品優質、高效的根本原因。

　　迪爾的工程機械近年來在國內發展迅速，成員們參觀了迪爾天津工程機械工廠并與工程師會談，了解迪爾的挖掘機如何憑借實力成為行業新寵。

　　在迪爾中國歷史展廳里，每一件展品都有它背后的故事。通過工作人員的悉心講解，祖輩奮斗的歷史在成員眼前變得鮮活，傳承180余年的迪爾文化與價值觀成為生動的事件，使成員們深度理解了約翰迪爾的使命——服務與土地息息相關的人們。

　　接著，迪爾中國高層領導也紛紛加入體驗營與成員互動。他們從迪爾內部各個業務角度出發，向大家介紹合理運營，質量保證，流程建立，科學管理等方面的豐富經驗。成員們從眾位大咖的講解中汲取養分，活學活用，把世界500強企業的管理方法運用到自己企業的管理之中。

　　同時，我們還榮幸地請來了中國農機流通協會行業信息部主任，拖拉機市場分會秘書長張華光，以及成功從父輩接班，把農機事業發展壯大的迪爾經銷商莫力達瓦達斡爾族自治旗裕豐農機有限責任公司董事長廖冠男來到現場。兩位專家從行業、自身經歷的角度進行了分享，使成員對于未來的農機事業更加有信心，對于與迪爾一同成長，深耕細作，建立經銷商百年老店更加充滿期待。

　　在成果驗收環節，每一位成員分享了自己經營中遇到的問題并結合所學提出初步改進設想，與現場專家與其他成員現場討論，打磨出更多可行的改進建議。多元思維的碰撞有助于突破瓶頸，拓展了成員們的思路，并應用到以后的工作中。

　　參與此次體驗營，迪爾經銷商石河子市正源農機有限公司的劉承坤坦承自己**大的轉變是“信心的增強與信任的加強”，他表示，“農機廠家一般都只關注經銷商的資金實力、政府關系，經銷商沒錢了，干不下去了就換經銷商”，但是迪爾不一樣，“迪爾是在幫助我們成長，幫助我們接班，幫助我們可持續發展，做成百年老店”。

　　如今面對逐漸飽和的農機市場，迪爾經銷商的忠誠度仍維持較高水平；無論農機市場競爭有多激烈，迪爾經銷商仍能有信心一直跟迪爾走下去；這與迪爾持續有力的支持是分不開的。

　　正如劉承坤所說，幫助經銷商下一代成長的工作，迪爾會一直做下去，為中國農機事業輸送更多有能力、負責任、做實事的企業家，從而持續、長久地提升用戶體驗。

　　更多公司信息，請訪問：約翰迪爾（中國）投資有限公司