與農民勞模面對面

                    作者：買天   07-25 10:22:19 

　　7月23~24日，記者與在河北秦皇島北戴河休養的部分農民勞模促膝交談，談他們的生產生存現狀、聽他們的期許與建議。他們用自己的奮斗歷程告訴我們，只要認準方向，打工可以出人頭地，務農也能大有奔頭。

　　“動腦”才能獲得長線生存機會

    今年48歲的巨曉林，是中鐵電氣化局一公司的農民工，從陜西岐山縣老家出來打工已有23個年頭。早年，巨曉林在當地農村從事電影放映工作，后來隨著電視的普及，電影的影響力日漸衰微，他開始面臨生存“轉型”抉擇。一次偶然的機會，中鐵電氣化局到當地招工，從小就喜歡“玩電”的巨曉林被順利招錄，從此便開始了電氣化鐵路接觸網的架設施工生涯。

　　“從工作第一天起，我就埋下了干一行、鉆一行的理想。年輕時，你靠的是體力，年紀再大些時，就沒人再重用你，所以必須學會用心、動腦。”巨曉林說，“20多年的工作實踐中，我白天風餐露宿，晚上伏案鉆研，寫滿工作筆記的本子有一大摞。”記者看到，即便是在此次休養期間，他也筆耕不輟，房間書桌上鋪滿了新寫的稿紙。這些年，他靠自學，發明、改進了45項施工工藝與方法，成為了公司里屈指可數的農民高級工。20多年來，一茬又一茬的農民工來了又走，走了又來，惟獨巨曉林用他的技能不但站穩了腳跟，其工作地位和工資待遇也是逐年提高。

　　賺的多，因為是“有機的”

　　在農村搞種植就真的沒有奔頭嗎？來自湖北十堰竹溪縣水坪鎮金銅嶺村的農民吳志衛給出的答案是：當然有奔頭，而且大有奔頭！其實，確切地說，吳志衛如今的身份已是一家生態有機茶場公司的老板。通過承包閑置土地，他把有機茶場經營得讓人刮目相看，從種植到加工再到成品銷售，吳志衛的茶產業鏈是越做越長。

　　當初，竹溪縣擁有“全國有機茶之鄉”的金字招牌，觸動了吳志衛的神經。“種茶比種糧收益要高3~5倍，經過加工，其附加值更加可觀。”吳志衛說，“我把村里閑置的田地和坡地租過來搞有機茶種植，并摒棄傳統的種植方法，著力在‘有機’上下功夫。概括而言，要堅持三大原則：一是茶園周邊絕不能有工業污染源；二是管護方面要多施農家肥、有機肥；三是防蟲治害方面多采用物理防治手段，少用化學農藥。就這樣因為是‘有機’的，所以我的茶比別人的有優勢，賺的自然也就多。”

　　“眼下，我的茶園面積只有百余畝，年產值也僅80多萬元，規模太小。”吳志衛說，下一步他將通過市場調查和論證，再采購幾臺設備，多吸收一些富余勞動力到公司上班。

　　規模化、集約化才有大產出

    43歲的余曉蘭，來自山西右玉縣楊千河鄉南崔家窖村。這個如今擁有1萬余畝山林地的農村婦女，在全國勞模團里被大家稱之為農民勞模中的“女強人”。

　　余曉蘭籍貫云南，“嫁到山西來，我對眼前大片大片荒蕪著的山頭感到十分可惜。能不能給它們披上綠，變得像南方一樣蔥翠？”就是這樣一種質樸的想法，點燃了余曉蘭心中綠化荒山的奮斗熱情，而這一干，卻延伸出了一條林業產業鏈來，她的財富之路也由此漸行漸寬。

　　余曉蘭說，早在上世紀80年代末，她就和丈夫萌生了承包荒山的想法。可這一舉動在鄉親們看來，那簡直就是“傻到家了”。“做給他們看！”余曉蘭說，只有做出效果了，他們才敢放開手腳跟著干。當初她只種植松樹等搞綠化，后來又開始琢磨如何既有生態效益又有經濟效益。余曉蘭開始擴大承包山地面積，除了種生態林也種果樹，還在林下散養山羊。此外，樹種育苗也給她帶來了豐厚的回報。林場規模的擴大，吸引大量農村富余勞動力在她的林場內打工，人均一年可增收2000多元。

　　“規模化、集約化才有大產出。”余曉蘭說，目前自己的林場經濟還只停留在初級階段，下一步她想搞一個果品加工廠，吸收更多的農民到廠里上班。

 

發表于 @ 2009年08月06日 19:51:00 |點擊數（）

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